تأثير العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الرسوخ الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال النفسي الإيجابي بالتطبيق على العاملين بوزارة النقل والخدمات اللوجستية بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أ.م.د تامر إبراهيم السيد عشري ¹
• أ/افنان عبدالله محمد العبدالرحمن ²

¹ كلية التجارة - جامعة المنصورة

² كليه التجاره جامعه المنصورة

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه
• الرسوخ الوظيفي
• لرأس المال النفسي الإيجابي

الموضوعات الرئيسية

• إدارة الموارد البشرية