المستخلص:
يهدف البحث بشكل رئيسى الى تحديد طبيعه العلاقه بين رأس المال الاجتماعى و التنمر بمكان العمل، وتم تطبيق الدراسه على البنوك الحكوميه المصريه التى تتمثل فى بنك (مصر– الاهلى – القاهرة) بأستخدام مجموعه من الاساليب الاحصائيه SPSS) ( - (AMOS) لأختبار صلاحيه وجودة النموذج، وأظهرت النتائج ، وجود علاقه سلبيه بين رأس المال الاجتماعى و التنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال الهيكلى والتنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال المعرفى والتنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال العلائقى والتنمر بمكان العمل .
عطا الله على, د. سهى. (2025). تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه .. مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات, 5(7), 65-98. doi: 10.21608/mnsli.2024.323804.1037
MLA
د. سهى عطا الله على. "تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه .", مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات, 5, 7, 2025, 65-98. doi: 10.21608/mnsli.2024.323804.1037
HARVARD
عطا الله على, د. سهى. (2025). 'تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه .', مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات, 5(7), pp. 65-98. doi: 10.21608/mnsli.2024.323804.1037
VANCOUVER
عطا الله على, د. سهى. تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه .. مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات, 2025; 5(7): 65-98. doi: 10.21608/mnsli.2024.323804.1037
)
مشاهدة على SCiNiTO